고용주로서 미국 장애인법(American Disabilities Act, ADA) 준수하기
The Front of the Class는 2008년 영화로, 뚜렛 증후군을 가진 브래들리 코헨의 실제 이야기를 다룹니다. 그는 열정적으로 꿈이었던 선생님이 되기 위해 노력하며, 뚜렛 증후군을 가진 이들이 직면하는 여러 가지 어려움과 도전에 맞서게 됩니다. 영화에서 코헨씨는 여러 학교에서 면접 기회를 받을 수 있도록 투쟁하며, "저에게 면접 기회만 주세요. 제가 일을 잘할 수 있다는...
팁 정책: FLSA에 따른 팁 크레딧, 팁 풀링 및 직원 권한 파헤치기
Tip Credit 팁 크레딧
FLSA(Fair Labor Standard Act, 공정근로기준법)에 따르면 고용주는 최저임금 및 초과근로에 대한 의무에 대한 팁 크레딧을 적용할 수 있습니다. 팁 크레딧을 주장하는 모든 고용주는 직원이 손님으로부터 충분한 팁을 받아 최저임금 및 FLSA에서 요구하는 초과근로 보상을 받을 수 있도록 보장해야 합니다. FLSA에 따르면 팁을 받는 직원은 시간당...
직원 성과 평가 준비하기
직원 성과 평가 (Performance Review)는 직장에서 생산성과 직원 사기를 향상시키는 데 필수적입니다. 성과 평가는 최소 1년에 한 번 이상 진행되어야 하지만 오늘날 많은 기업에서는 더 자주 성과 평가를 제공하는 것이 효과적이라고 생각하고 있습니다.
성과 평가는 여러 가지 영역에 중점을 둘 수 있지만 전반적인 생산성,...
직원들에게 효과적으로 피드백 주기: 직원 성과평과, 고용주를 위한 3가지 목표와 팁!
직원의 성과 평가를 통해 가장 많은 이익을 얻는 회사는 세 가지 중요한 목표를 공유하고 세 가지 구체적인 실천 사항을 약속합니다. 이러한 목표와 실천 사항을 다루기 전에, 비유적인 속담의 표현으로 ‘방 안의 코끼리’에 대해 이야기해 보려고 합니다.
고용주가 직원들의 피드백을 제공하는 데 있어 저의 전문적인 법률적 조언을 구하는 경우, 종종...
직원에게효과적으로피드백을제공할수있는 8가지팁!
회사는 직원들의 힘으로 성장하지만, 효과적인 피드백을 받지 못하는 사람들에게 단순히 최선을 다하기를 기대할 수 없습니다. 하지만 직원들에게 피드백을 주는 것은 쉽지 않습니다. 아무도 "나쁜 사람"이 되고 싶어하지 않고, 직원들의 기분을 상하게 하는 말을 하고싶지 않기 때문에, 회사 경영진에 있으면서 가장 싫어하는 부분일 수도 있습니다.
다행히도, 직원들의 사기를 높게...
직원에게 EEOC 고용 차별에 대한 고소장을 받았습니다. 이제 어떻게 하면 되나요?
고용주들이 고용차별 소송에 대하여 알아야 할 모든것
1. EEOC 클레임을 받았다고 해서 귀하의 비즈니스가 법을 위반한 것은 아닙니다.
고용주들은 평등고용기회위원회- EEOC(Equal Employment Opportunity Commission)로부터 차별에 대한 고소장을 받을 수 있습니다. 그러나 이는 무조건 나의 비즈니스가 EEOC가 시행하는 법을 위반했다는 것을 의미하지 않습니다.
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EEOC 클레임에 대응하기 위한 고용주의 6가지 방법
평등고용기회위원회 Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)는 근로자들이 직장내 차별을 받지 않도록 하는 역할을 담당하고 있으며, 근로자가 자신의 권리가 침해되었다고 판단될 때 EEOC클레임을 제기할 수 있습니다.
이러한 사항은 어느 회사도 가볍게 생각해서는 안 되는 심각한 문제입니다. 만약 귀하의 회사가 EEOC 불만 클레임을 받으셨다면, 다음과 같은 6가지 조치를 취해야 합니다:
텍사스주 노동법 고용법 변호사 1
미국 텍사스주 노동법/고용법 변호사 (2)
텍사스주는 미국내에서 기업 친화적인 주 2위 유명한 주입니다.
텍사스주의 고용법은 기업과 고용주들에게 더 많은 자유를 허용하며, 이는 때때로 직원과 고용주의 관계를 긴장시킬 수 있습니다 결국, 이러한 사항은 고용주와 직원간의 분쟁으로 이어질 수 있습니다.
직원과의 분쟁이 발생시, 이를 해결하기...
직원 VS 계약직 구분법 텍사스 노동법
미리 알아 두면 좋은 미국의 노동법!텍사스 내 고용주로서 장점은, 대부분 독자적인 주법 보다 미국 연방법과 거의 일치하게 법을 따라간다는 것 입니다. 그래서 다른 주보다 주법을 따로 생각 하실 필요가 많이 없습니다.
미국 텍사스주 노동법 고용법 변호사 2
이설로펌은 고용주를 대변하며, 고용법 및 노동법을 다루는 로펌입니다. 고용법은 직원들의 권리를 보호하며 고용주로부터 공정한 대우를 받도록 보장합니다. 또한 노동법은 직장내 고용주와 직원 관계의 모든 측면을 다루는 법이기도 합니다. 노동법에는 다음과 같은 노동법 관련 규정이 있습니다:
직장내 행동규범 및...