employer conducting performance review with employee

직원 성과 평가 준비하기

직원 성과 평가 (Performance Review)는 직장에서 생산성과 직원 사기를 향상시키는 데 필수적입니다. 성과 평가는 최소 1년에 한 번 이상 진행되어야 하지만 오늘날 많은 기업에서는 더 자주 성과 평가를 제공하는 것이 효과적이라고 생각하고 있습니다.

성과 평가는 여러 가지 영역에 중점을 둘 수 있지만 전반적인 생산성,...

 직원들에게 효과적으로 피드백 주기: 직원 성과평과, 고용주를 위한 3가지 목표와  팁!

직원의 성과 평가를 통해 가장 많은 이익을 얻는 회사는 세 가지 중요한 목표를 공유하고 세 가지 구체적인 실천 사항을 약속합니다. 이러한 목표와 실천 사항을 다루기 전에, 비유적인 속담의 표현으로 ‘방 안의 코끼리’에 대해 이야기해 보려고 합니다.

고용주가 직원들의 피드백을 제공하는 데 있어 저의 전문적인 법률적 조언을 구하는 경우, 종종...

employee at performance review

직원에게효과적으로피드백을제공할수있는 8가지팁!

회사는 직원들의 힘으로 성장하지만, 효과적인 피드백을 받지 못하는 사람들에게 단순히 최선을 다하기를 기대할 수 없습니다. 하지만 직원들에게 피드백을 주는 것은 쉽지 않습니다. 아무도 "나쁜 사람"이 되고 싶어하지 않고, 직원들의 기분을 상하게 하는 말을 하고싶지 않기 때문에, 회사 경영진에 있으면서 가장 싫어하는 부분일 수도 있습니다.

다행히도, 직원들의 사기를 높게...

corporate meeting

주식회사, 또는 유한책임회사(LLC)?  고려해야할 사항

 사업을 시작하기로 결정한 후에 장 먼저 결정해야 할 것들 중 회사의 법인 종류를 결정하는 것 입니다.  귀하의 비즈니가 선택할수 있는 다양한 형태들이 법인이 있지만, 가장 흔하고 인기 있는 두 가지의 법인은 주식회사(Corporation)와 유한 책임 회사 (LLC) 입니다.

이러한 각 법인 유형에는 장점과 단점이 있으며, 어떤 것이 귀하의 비즈니스에...

직원에게 EEOC 고용 차별에 대한 고소장을 받았습니다. 이제 어떻게 하면 되나요?

고용주들이 고용차별 소송에 대하여 알아야 할 모든것

1. EEOC 클레임을 받았다고 해서 귀하의 비즈니스가 법을 위반한 것은 아닙니다.

고용주들은 평등고용기회위원회- EEOC(Equal Employment Opportunity Commission)로부터 차별에 대한 고소장을 받을 수 있습니다. 그러나 이는 무조건 나의 비즈니스가 EEOC가 시행하는 법을 위반했다는 것을 의미하지 않습니다.

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holding company paperwork

달라스 상법 변호사의 법률팁: 지주회사(Holding Company)란 무엇일까요?

금융관련 뉴스에서  “Holding Company"라는 용어를 자주 들어보셨을 것입니다. 특히 세금 또는 재벌들의 자산을 논할 때 이러한 용어가 자주 나옵니다. 하지만 정확히 “지주회사”란 무엇일까요?

지주회사의 기본 사항

전통적인 기업은 제품을 생산하거나 서비스를 제공합니다. 이러한 방식이 그 기업이 수익을 올리는 방식입니다. 그러나 지주회사는 전통적인 기업이 아닙니다. 대부분의...

eeoc complaint

EEOC 클레임에 대응하기 위한 고용주의 6가지 방법

평등고용기회위원회 Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)는 근로자들이 직장내 차별을 받지 않도록 하는 역할을 담당하고 있으며, 근로자가 자신의 권리가 침해되었다고 판단될 때 EEOC클레임을 제기할 수 있습니다.

이러한 사항은 어느 회사도 가볍게 생각해서는 안 되는 심각한 문제입니다. 만약 귀하의 회사가 EEOC 불만 클레임을 받으셨다면, 다음과 같은 6가지 조치를 취해야 합니다:

copyright

비즈니스의 상표 등록: 시간과 비용을 들일 가치가 있을까?

비즈니스의 상표는 비즈니스 브랜딩에서 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 상표를 보호하지 못한다는 것은 비즈니스의 명성을 보호하지 못한다는 것과 같은 의미 입니다. 상표를 등록하는 과정에는 비용과 시간이 수반되지만, 이는 장기적으로 봤을 때는 이익 그 이상 입니다.

비즈니스의 상표등록을 할건지 결정하기 전에 어떻게 절차를 완료할 것인지, 절차에서 무엇을 기대할 수...

franchises diagram

소유권 이전: 소기업 및 프랜차이즈를 위해 알아야 반드시 알아야할 사항!

소기업 또는 프랜차이즈 비즈니스의 소유권을 이전하는 것은 복잡한 과정일 수 있습니다. 사업자는 소유권을 이전하는 방법을 어떻게 원하는지, 전체  또는 부분 적으로 소유권을 이전하려는지 여부를 고려해야 합니다. 원하는 소유권 이전 유형에 대한 명확한 아이디어가 있더라도 특정 프로세스는 회사의 사업 구조에 따라 달라질 수 있습니다.

소기업의 소유권을 이전하려는 경우 주요 고려 사항, 거쳐야 할...

woman signing a new business lease

비즈니스를 위한 새로운 임대 계약을 체결하려고 하십니까? 이 조항들에 주의하세요!

비즈니스 리스의 조건은 당신의 비즈니스 활동과 재무에 큰 영향을 줄 수 있습니다 — 좋을 수도, 나쁠 수도 있습니다. 새로운 비즈니스 임대 계약에 서명하기 전에 조항을 주의 깊게 검토하는것이 필수입니다.  비즈니스 임대 계약에서 사용되는 용어가 나의 계약의 제한 사항이나 비용에 관련한 조항에 의도치 않게 엮일수도 있습니다.

임대 계약 조항에 숨겨진...