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많은 기업 합병에서 가장 중요한 협상 포인트 중 하나는 각 회사의 부채입니다. 기업 부채는 회사 가치, 합병 가격, 거래 조건, 심지어 합병 성사 여부에까지 영향을 미치며, 합병 거래에서 큰 역할을 할 수 있습니다. 기업합병과 관련된 부채를 이해하는 것은 협상에서 유리한 결과를 얻는 데 도움이 되며, 경험이 풍부한 인수합병(M&A) 변호사와 협력하면 합병에서 부채로...

최근 몇 년 동안 많은 기업들이 기업 지배구조에 대한 사고 방식을 바꾸고 있습니다. 단순히 재무 성과에만 초점을 맞추는 것이 아니라, 경영진들은 기업의 결정이 직원, 환경, 사회에 미치는 장기적인 영향을 고려하는 방향으로 확대되고 있습니다. 기업 지배구조의 새로운 트렌드에는 ESG와 지속 가능성, 다양성, 사이버 보안, 주주의 우선 순위가 포함됩니다.

ESG와...

승계회사 합병은 기업자산을 판매하는 기업과 구매하는 기업 모두에게 많은 이점을 제공합니다. 기업 판매자는 은퇴하려고 할 수도 있고, 새로운 사업을 시작하기 위해 자본이 필요한 경우 일수도 있고, 회사를 계속 관리할 수 없게 된 경우일 수도 있습니다. 어떤 경우든, 판매자는 비즈니스의 가치를 높이는 데 투자한 시간, 노력, 자본에 대한 보상을 누릴 것입니다.

인수합병은 기업이 관여할 수 있는 가장 복잡한 거래 중 하나입니다. 이는 상당 부분 인수합병이 주정부와 연방정부 차원에서 세금에 영향을 미쳐 세금에 영향을 미치기 때문입니다.

경영법에 정통한 변호사들은 도전적이고 다양한 세금 영향을 안내해 줄 수 있습니다. 인수합병이 회사와 세금에 미칠 수 있는 주요 영향에 대해 자세히 알아보세요.

기업의 인수합병 거래는 비즈니스 법률 전문가의 가이드가 반드시 필요한 까다로운 거래입니다. 대상 회사의 구매자 또는 판매자로서 반드시 고려해야 할 중요한 사항 중 하나는 언아웃을 구조화하는 방법입니다. 인수합병에서 언아웃을 더 알아보고, 이를 통해 이익을 창출하는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

언아웃이란 무엇입니까?

언아웃 (Earn-Out)은 구매자와 판매자...

미국 텍사스주 회사사규 및 규정

직원의 첫 출근은 종종 직원과 고용인에게 벅찬일 일 수 있습니다. 직원은 회사의 문화 및 규정을 빠르게 이해하고 업무를 시작해야 할 것입니다. 또한 고용주나 HR 담당자는 새로운 직원에게 담당하는 업무 및 역할을 안내하고, 회사의 운영 방식 및 사규를 설명해 합니다. 이는 고용시 마다 반복되야...

미국 부분기업고문 변호사, 어떤 도움을 주나요?

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"Fractional General Counsel" 이란?

일반적으로 대기업들은 내부적으로 "General Counsel"라고 불리우는 내부법률고문 변호사를 고용하여 법률문제를 해결하기도 합니다. 이들은 대기업의 직원으로, 기업에 소속되어 기업내에 일어나는 전반적인 법률문제에 대하여 계속적으로 자문을 제공합니다. 일반적으로, 중소기업 보다는 대기업들이...

기업 인수합병 이란?

많은 중소기업들이 기업 성장을 위해 하는 것 중 하나는 인수 합병입니다. 다른 기업 단체가 합병을 하는 일인만큼, 꼼꼼한 절차 계획과 금전적 플랜이 필요하기 마련입니다. 이는 최소 6개월에서 최대는 몇년 이상까지 걸릴 수 있는데요, 과정에서 고려해야할 사항들은 기업법 부터 세금, 회계 문제, 시장 파악, 구체적인 인수합병...