경쟁금지조약 블로그

텍사스 노동법 – 경쟁금지 조약이란?

경쟁 금지 계약(Non-Compete Agreement) 이란? 

경쟁 금지 계약은 일반적으로 고용주와 직원사이의 계약에서 볼 수 있습니다. 직원이 회사를 그만 두고 난 후, 일정 기간동안 그가 다른 경쟁 회사나 동종업계에서 일하거나 경쟁 활동을 할 수 없도록 제한하는 계약입니다. 경쟁 금지계약은 회사의 정보나 영업비밀, 고객관계를 보호하기 위해 꼭 필요합니다. 

경쟁 금지 계약(Non-Competes)이 비즈니스 오너에게 중요한 이유는?

1. 최근, 경쟁이 심한 글로벌 시대에서 기업의 지적재산권과 영업기밀, 그리고 고객정보를 를 보호는 모든 비즈니스 오너들에게 필수 입니다. 

2. 안정적이고 정직한 직원을 육성 할 수 있습니다. 이러한 계약을 이행함으로써 고용주는 직원을 믿고 안정적인 근무 환경을 조성해 이직률을 낮춥니다.

3. 직원과 고용주는 본인들의 지적 재산권이 기술이 보호된다는것을 인식하기 때문에 새로운 기술과 서비스에 대한 투자를 더 할 수 있습니다. 결국은 회사내에서 ​더 좋은 혁신과 발전이 촉진 됩니다.

경쟁 금지 조약(Non-Competes)을 시행할 시, 변호사가 필요한 이유는?

첫번째, 회사의 관할 위치에 따라 법률 규정이 다릅니다. 텍사스에 있는 회사라면 텍사스 주법에 따른 사항을 써야 하기에 텍사스 비즈니스를 다루는 텍사스주 상법 전문 변호사가 요구됩니다.

두번째, 법원에서는 어느부분 경쟁금지 계약 사항이 합리적이지 않다고 생각 할 수 있습니다. 합리적인 계약사항을 위해 전문가의 도움이 필요 합니다.

세번째, 회사마다 상황이 다르기 때문입니다. 회사의 특정 관심사와 요구사항을 해결하기위해 변호사를 통해 계약서를 커스터마이징 할 수 있습니다.

네번째, 경쟁 금지 계약서 작성은 복잡할 수 있습니다. 계약서 작성시 실수나 허점이 있을경우 경쟁 금지 계약이 무효화 될 수도 있습니다.

경쟁금지 계약서를 위한 비즈니스 변호사 선임

고용주로써 회사의 지적 재산권과 자산을 보호하는건 매우 중요합니다. 계약서에 포함된 정책이 법적으로 준수되고 회사의 이익을 보호할 수 있도록 비즈니스 법률 변호사를 고용하는 것이 가장 좋습니다.이설로펌에서는 각 기업 클라이언트의 특정한 요구에 맞추어 커스터마이즈된 계약서를 만들 수 있도록 도와드립니다. 오늘 저희와 상담예약을 하셔서 직원 정책 핸드북에 모든 법적 근거가 포함되어 있는지 확인하시기를 바랍니다.