사업 파트너십은 보통 신뢰와 공동의 목표로 시작됩니다. 하지만 시간이 지나며 사업이 변화함에 따라 파트너 간의 관계도 달라질 수 있습니다. 때때로, 한 파트너는 다음과 같은 불편한 질문에 직면하게 됩니다: “나는 내 사업 파트너십에서 강제로 퇴출당할 수 있는가?”
짧은 대답은 특정 상황에서는 가능하다는 것입니다. 하지만 단순히 투표로 퇴출되는 일은 아닙니다. 텍사스에서는 파트너십 계약서, 분쟁 상황, 그리고 해당 법률에 따라 권리가 결정됩니다. 만약 파트너십에서 퇴출당할 가능성에 직면해 있다면, 이설로펌의 이 블로그를 통해 귀하의 권리와 법적 선택지를 확인해 보세요.
어떤 경우에 강제 퇴출이 가능한가요?
사업 파트너가 강제로 퇴출될 수 있는지 여부는 여러 가지 주요 요소에 따라 결정됩니다:
1. 파트너십 계약서
대부분의 파트너십은 서면 파트너십 계약서 또는 운영 계약서(LLC의 경우)를 기반으로 운영됩니다.
이 계약서에는 보통 다음과 같은 내용이 포함됩니다:
- 파트너를 퇴출할 수 있는 시점과 절차
- 강제 퇴출 사유 (예: 부정행위, 의무 위반, 지급불능 상태 등)
- 지분 매입 절차 및 평가 방식
- 퇴출을 위한 투표 요건
파트너십 계약서에 퇴출 조항이 포함되어 있고, 정해진 절차가 제대로 이행되었다면, 법적으로 퇴출이 가능할 수 있습니다.
서면 계약이 없다면, **텍사스 비즈니스 조직법(TBOC)**이 기본적으로 적용되며, 이 경우 파트너를 퇴출시키는 것은 훨씬 복잡해집니다.
2. 주 법률
TBOC에 따르면, 계약서에 명시되지 않은 이상, 정당한 사유 없이 파트너를 강제로 퇴출시키는 것은 일반적으로 불가능합니다. 파트너는 서로 및 사업체에 대해 **신의성실의무(fiduciary duty)**를 지니며, 법적 근거 없이 파트너를 퇴출시키는 것은 신의성실의무 위반, 부당 퇴출, 또는 기타 청구 사유로 이어질 수 있습니다.
텍사스 법에서 인정되는 법적 퇴출 사유는 다음과 같습니다:
- 사업에 실질적인 피해를 주는 잘못된 행위
- 파트너십 계약서의 반복적인 위반
- 불법적인 사업 행위
- 법원의 명령에 의한 퇴출
3. 파트너의 행동
만약 특정 파트너가 횡령, 사기, 신의성실의무 위반 등의 부정행위를 저질렀다면, 다른 파트너들은 계약서 조항 또는 법원의 개입을 통해 퇴출을 추진할 정당한 사유를 갖게 됩니다.
파트너가 퇴출당하는 과정은 어떻게 이루어지나요?
계약서에 퇴출 조항이 있는 경우, 절차는 보통 다음과 같습니다:
- 공식적인 통지 제공
- 위반 사항을 시정할 기회 제공
- 정해진 투표 요건 충족 (예: 만장일치 또는 과반수 동의)
- 평가 방식에 따라 퇴출되는 파트너의 지분을 매입
계약상 퇴출 근거가 없는 경우, 남은 파트너들은 법원에 퇴출 또는 해산을 청구해야 할 수 있으며, 이는 비용과 시간이 많이 소요되는 절차입니다.
퇴출 위기에 처했을 때 내 권리는?
만약 귀하가 파트너십에서 퇴출당할 위기에 놓였다면, 다음과 같은 중요한 권리가 있습니다:
- 절차적 권리(Due Process): 정당한 통지와 반론의 기회를 가질 권리가 있습니다.
- 지분 매입 대금 수령 권리: 퇴출 시, 자신의 지분에 대한 공정 시장 가치를 받을 권리가 있습니다.
- 퇴출에 대한 이의 제기 권리: 부당하거나 계약 위반인 퇴출에 대해 법원에 이의를 제기할 수 있습니다.
- 회계 요청 권리: 지분 매입금이 공정한지 확인하기 위해 사업 재정에 대한 회계를 요청할 수 있습니다.
텍사스의 사법적 파트너 퇴출
계약서에 퇴출 절차가 없거나 명확하지 않은 경우, **법원에 사법적 퇴출(Judicial Expulsion)**을 청구할 수 있습니다.
법원은 다음과 같은 사유가 있을 경우 파트너 퇴출을 명령할 수 있습니다:
- 사업에 부정적 영향을 주는 잘못된 행위
- 파트너와 계속 함께 사업을 운영하는 것이 비현실적일 경우
- 계약서 또는 신의성실의무의 중대한 위반
이 경우, 법원은 보통 퇴출 시점을 기준으로 해당 파트너의 지분 가치를 산정하고 지급하게 합니다.
이설로펌이 도와드릴 수 있는 부분
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- 파트너십 계약서 검토 및 권리 분석
- 법적 퇴출 또는 방어 사유에 대한 자문
- 협상 및 지분 매입 절차 대리
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미래를 보호하세요
사업 파트너십은 영원하지 않을 수 있습니다.
귀하가 부당하게 퇴출당하고 있다고 느끼시거나, 문제 파트너의 퇴출이 필요하다고 판단된다면, 경험 많은 법률 전문가의 조력이 필수적입니다.
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