๋ฏธ๊ตญ ํ ์ฌ์ค์ฃผ ๋ ธ๋๋ฒ/๊ณ ์ฉ๋ฒ ๋ณํธ์ฌ (1โ)
์ด์ค๋กํ์ ๊ณ ์ฉ์ฃผ๋ฅผ ๋๋ณํ๋ฉฐ, ๊ณ ์ฉ๋ฒ ๋ฐ ๋ ธ๋๋ฒ์ ๋ค๋ฃจ๋ ๋กํ์ ๋๋ค. ๊ณ ์ฉ๋ฒ์ ์ง์๋ค์ ๊ถ๋ฆฌ๋ฅผ ๋ณดํธํ๋ฉฐ ๊ณ ์ฉ์ฃผ๋ก๋ถํฐ ๊ณต์ ํ ๋์ฐ๋ฅผ ๋ฐ๋๋ก ๋ณด์ฅํฉ๋๋ค. ๋ํ ๋ ธ๋๋ฒ์ ์ง์ฅ๋ด ๊ณ ์ฉ์ฃผ์ ์ง์ ๊ด๊ณ์ ๋ชจ๋ ์ธก๋ฉด์ ๋ค๋ฃจ๋ ๋ฒ์ด๊ธฐ๋ ํฉ๋๋ค. ๋ ธ๋๋ฒ์๋ ๋ค์๊ณผ ๊ฐ์ ๋ ธ๋๋ฒ ๊ด๋ จ ๊ท์ ์ด ์์ต๋๋ค:
- ์ง์ฅ๋ด ํ๋๊ท๋ฒ ๋ฐ ์์ ์์น (Workplace conduct and safety)
- ์๊ธ ๋ฐ ์ฐ๊ธ (Wages and pensions)
- ์ ๊ธ์ฌ (Unemployment compensation)
- ๊ฐ์กฑ๊ณผ ์๋ฃ ํด๊ฐ๋ฒ (FMLA; Family and medical leave)
๊ธฐ์ ์ ๋ง์ ๋ ธ๋๋ฒ ์กฐ๊ฑด ์ค ๋ฒ์ ๋ฌธ์ ์ ํ๋ง๋ฆฌ์ง ์๊ธฐ ์ํด ๊ณ ์ฉ๋ฒ์ ์ดํด ๋ฐ ์ ์ฉํ ํ์๊ฐ ์์ต๋๋ค. ํ ์ฌ์ค์ฃผ ๋ ธ๋๋ฒ ๋ณํธ์ฌ๊ฐ ๊ธฐ์ ์ ๋ชฉํ๋ฅผ ํจ๊ณผ์ ์ผ๋ก ๋ฌ์ฑํ๋๋ก ๋ ๋ ํ ๋ฒ๋ฅ ์กฐ๋ ฅ์๋ก ์๋ฌธ์ ๋๋ฆด ๊ฒ์ ๋๋ค. ์๋์ ๊ณ ์ฉ์ฃผ๊ฐ ํ์์ ์ผ๋ก ์์์ผ ํ ๊ณ ์ฉ๋ฒ๊ณผ ๊ณตํต ๊ณ ์ฉ๋ฒ์ ํํ์ ๋ํด ์๋ดํด๋๋ฆฝ๋๋ค:
โ
๊ณ ์ฉ๋ฒ์ ํํ
๊ณ ์ฉ๋ฒ์ ์ฃผ์ ๋ชฉ์ ์ ํ์ฌ๋ด ๋ชจ๋ ์ง์๋ค์ด ๊ณต์ ํ ๋์ฐ๋ฅผ ๋ฐ๋๋ก ํ๋ ๊ฒ์ ๋๋ค. ๊ณ ์ฉ์ฃผ์ ์ง์ ๋ชจ๋ ์์ ์ ์๋ฌด์ ๊ถ๋ฆฌ๋ฅผ ์ดํดํ์์ ๋, ๊ณ ์ฉ์ฃผ ๋ฐ ํผ๊ณ ์ฉ์ธ ๋ชจ๋ ํ์ฌ์ ๋ฐ์ ์ ์ํ์ฌ ๋ณด๋ค ํจ๊ณผ์ ์ผ๋ก ์ ๋ฌด๋ฅผ ์งํํ ์ ์์ต๋๋ค. ์๋์ ์ ๋ณด๋ ๊ณ ์ฉ๋ฒ์ด ๊ณ ์ฉ์ฃผ์ ์ง์ ๋ชจ๋์๊ฒ ์ฃผ๋ ํํ์ ์ค๋ช ํฉ๋๋ค.
๊ณ ์ฉ๋ฒ์ด๊ณ ์ฉ์ฃผ์๊ฒ์ฃผ๋4๊ฐ์งํํ |
– ๊ณ ์ฉ๋ฒ์ ์ง์๋ค์๊ฒ ์์ ๊ฐ์ ์ฃผ๋ฉฐ, ์ง์์ ์์ฐ์ฑ ๋ฐ ํจ์จ์ฑ์ ํฅ์ ์ํต๋๋ค. |
– ๊ณ ์ฉ๋ฒ์ ์ง์์ ํด๋ ์ ๋ฐ ์์ก, ๋ ธ๋์ฒญ์ ๋ฒ๊ธ์์ ๋ฐํ์ฌ ๋ฒ๋ฅ ์ ์ธ ๋ฆฌ์คํฌ์ ๊ธฐ์ ์ ํํ์ ์ด๋ํ ์ ์๋ ์ํฉ์ผ๋ก๋ถํฐ ๋น์ฆ๋์ค๋ฅผ ๋ณดํธํฉ๋๋ค |
– ๋ ธ๋๋ฒ์ ์ง์๋ค์ด ์กด์ค ๋ฐ๊ณ ์์ ํ๋ค๊ณ ๋๋๋, ํ์ฌ๋ด์ ์ต๊ณ ์ ์ธ์ฌ๋ฅผ ์ ์นํ ์ ์๋๋ก ๋์ต๋๋ค. |
– ๋ ธ๋๋ฒ์ด ์ ์๋ฆฝ๋ ๊ธฐ์ ์ ๋น์ฆ๋์ค ํํ๊ณผ ๋ธ๋๋ ์ด๋ฏธ์ง๋ฅผ ๊ฐ์ ํ ์ ์๊ณ , ์๋น์์ ๋์ค์ ์ธ์์ ๊ฐ์ ํ ์ ์์ต๋๋ค. |
๋น์ฆ๋์ค์์ ๋ ธ๋๋ฒ์ ์ค์ํจ์ผ๋ก์จ ๋ณด๋ค ํ์ฌ์ ์ฑ์ฅ๊ณผ ์ฑ๊ณต์ ๋์์ด ๋๋ ์์ ์ ์ธ ๊ทผ๋ฌด ํ๊ฒฝ์ ์กฐ์ฑํ ์ ์์ต๋๋ค.
โ
ํ์ฌ ๋ ธ๋๋ฒ ๋ณํธ์ฌ
ํ์ฌ๋ด HR๋ฅผ ๋ด๋นํ๋ ์ง์์ด๋, ๊ณ ์ฉ์ฃผ๋ค์ ๋ชจ๋ ๊ณ ์ฉ๋ฒ์ ์ ํํ ๋ฐ๋ฅด๋ ๊ฒ์ ์ด๋ ค์ธ ์ ์์ง๋ง, ๋ชจ๋ ๊ณ ์ฉ์ฃผ๋ ๊ณ ์ฉ๋ฒ์ ์ต๋ํ ์ค์ํ๊ธฐ ์ํด ๋ ธ๋ ฅํด์ผ ํฉ๋๋ค. ๋ฏธ๊ตญ์ ์ผ๋ฐ์ ์ธ ๊ณ ์ฉ๋ฒ์ ์๋ ๋ค์๊ณผ ๊ฐ์ต๋๋ค:
โ
์๊ธ ๋ฐ ์ธ์ผํฐ๋ธ, ๋ฒ ๋คํ
- ์ด๊ณผ ๊ทผ๋ฌด ๋ณด์ (Overtime compensation): ์ง์์ด ์ฃผ 40์๊ฐ ์ด์ ๊ทผ๋ฌดํ ๊ฒฝ์ฐ ๊ณ ์ฉ์ฃผ๊ฐ ๊ณ ์ฉ์ฃผ์๊ฒ ์ง๊ธํด์ผ ํ๋ค๊ณ ์ ๋ถ๊ฐ ๋ช ์ํ ์ด๊ณผ ๊ทผ๋ฌด ๋ณด์ ๋ฐ ์๊ธ์ ๋๋ค.
- ์ต์ ์๊ธ (Minimum wage): ์ฃผ ๋๋ ์นด์ดํฐ์ ๋ฐ๋ผ ์ง์์๊ฒ ์ง๊ธํ๋ ์ต์ ์๊ธ์ ๋ํ๋ ๋๋ค.
- ๊ณต์ ๊ทผ๋ก๊ธฐ์ค๋ฒ (FLSA; Fair Labor Standards Act): ์ต์ ์๊ธ์ ๋ํ ๊ธฐ์ค์ ์ ํ๊ณ ํน์ ๋ถ์ผ์ ๊ทผ๋ก์ ๋ํ์ฌ์ด๋ค ๋ชจ์ต์ธ์ง ๊ท์ ํฉ๋๋ค.
โ
๊ณ ์ฉ์ฐจ๋ณ
- ์ฐจ๋ณ๊ธ์ง๋ฒ, ์ธ๊ถ๋ฒ Title VII (Civil Rights Act): โ๊ตญ์ , ์ฑ๋ณ, ์์, ์ธ์ข ๋ฐ ์ข ๊ต์ ๋ฐ๋ฅธ ์ฐจ๋ณ๋ก๋ถํฐ ํผ๊ณ ์ฉ์ธ์ ๋ณดํธ
- ๊ณตํ์๊ธ์ง๊ธ๋ฒ/ ๋์ผ์๊ธ๋ฒ (EPA; Equal Pay Act): ๊ธ์ฌ์ ๋ฐ๋ฅธ ๋ณต๋ฆฌํ์๊ณผ ์๊ธ์ฐจ๋ณ ๊ด๋ จ ๋ฒ
- ๋ฏธ๊ตญ ์ฅ์ ๋ณต์ง๋ฒ (ADA; Americans with Disabilities Act): ๊ณ ์ฉ์ฃผ๋ ์ฅ์ ๋ฅผ ๊ฐ์ง ์ง์๋ค์๊ฒ ์ ํฉํ ํฉ๋ฆฌ์ ์ธ ํ๊ฒฝ์ ์ ๊ณตํ ๊ฒ์ ์๊ตฌํ๋ ๋ฒ
โ
์ง์ฅ๋ด ์์ ๋ฐ ํ๊ฒฝ
- ์ฐ์ ์์ ๋ณด๊ฑด๋ฒ (Occupational Safety and Health Act): ์ง์ฅ๋ด ์์ ์ฅ์ ์ํ์ ์ต์ํํ๋ ๋ฐ ๋์์ด ๋๋ ๊ตฌ์ฒด์ ์ธ ํ์ค ์ ์
- ํ๊ฒฝ์ ์ํ(Environmental hazards): ์ง์์ ๊ฑด๊ฐ์ ์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น ์ ์๋ ์ํ๋ฌผ์ง ์ ํ
- ์ง์ ์ฑ ์ง๋ณ (Occupational disease): Covers any disease associated with a particular worker environment. ๊ทผ๋ก์์ ์ง๋ณ๊ณผ ์ ๋ฌดํ๊ฒฝ ๋ฐ ์ ๋ฌด๊ฐ ์ธ๊ณผ๊ด๊ณ๊ฐ ์์์ ํด๋น
์ ํฌ๋กํ์ ๊ณ ์ฉ์ฃผ๋ฅผ ์ํ ๋ณํธ์ฌ๋ก, ์๋์ ๊ฐ์ ๋ ธ๋๋ฒ์ ๋ด๋นํฉ๋๋ค:
- ์ฃผ๋ ธ๋์ฒญ ์๊ธ๋ถ์ ๋ฐ ๋ฐฉ์ด / ํ ์ฌ์ค ๋ ธ๋์ฒญ ๋ถ์
- ๋ ธ๋์ฒญ ์๊ธ ๊ฐ์ฌ ๋ฐ ๋ฒ๊ธ ๊ด๋ จ ๋ถ์
- ์ฐ๋ฐฉ ๋ ธ๋์ฒญ ์๊ธ๊ฐ์ฌ ๋ถ์
- ์ข ์ ์ ๋ฐ ์ง์ ๊ณผ ๊ด๋ จํ ๋ฏผ์ฌ์์ก
- ๋ถ๋นํด๊ณ , ์ฐจ๋ณ, ๋ณด๋ณต, ์ฑํฌ๋กฑ ๊ด๋ จ ๋ฏผ์ฌ์์ก ๋ฐ ํด๋ ์
- ์ต์ ์๊ธ ๋ฐ ์ค๋ฒํ์ ๋ฏธ์ง๊ธ, ํ๊ธ์ง๊ธ ์์ฌ ๋ฐ ํด์์๊ฐ ์๋ฐ ๊ด๋ จ ์์ก ๋ฐ ํด๋ ์ ๋ฐฉ์ด
- OSHA ๊ด๋ จ ํด๋ ์ ๋ฐ ์๋ฌธ
- ๊ธฐ์ ๋ด Policy ๊ด๋ จ ๊ต์ก
- ๊ณ ์ฉ๊ณ์ฝ์ ์์ฑ
- Employment handbook ํธ๋๋ถ ์์ฑ
- ๊ธฐ์ ๋ด HR๊ด๋ จ ์๋ฌธ
- ๊ธฐ์ ๋ ธ๋๋ฒ ๊ด๋ จ ์๋ฌธ
โ